福岡で医師専門の転職支援をしておりますメディエイトワークスの山崎です。
嬉しいご報告です！！以前、担当をさせていただいた医師の先生からのご紹介で、一人のベテラン医師の先生の入職が決定したのです。今回のケースは、メディエイトワークスが目指す「医師のキャリアにおける伴奏者」としての役割を改めて実感させてくれる、素晴らしい成功事例となりました。
決め手は「給与よりも業務内容」
今回の転職活動で特筆すべきは、先生が給与条件よりも業務内容を重視されていた点です。一般的に、転職においては給与が大きな要素となることが多いですが、長年のキャリアを積んでこられた先生にとって、最も大切にされていたのは「どのような形で社会と繋がり、貢献できるか」という点でした。
先生は面談の中で、このように語ってくださいました。
「正直、この年齢で給与を最優先に考えているわけではありません。それよりも、これまでの経験を活かし、仕事を続けることで社会との接点を持てることの喜びを感じたいんです。自分の知識やスキルが誰かの役に立つ、その実感を得られる場所であれば、それが一番の幸せです。」
このお言葉を聞き、私は先生が本当に求めるものが何かを深く理解することができました。
病院経営の課題解決にも貢献
ご紹介先となった病院様からも、今回の採用には大変ご満足いただけたとの温かいお言葉を頂戴しました。
「当院の喫緊の課題であった、特定の診療科における医師不足を解消できただけでなく、先生の豊富な経験と人間力は、病院全体の雰囲気にも良い影響を与えてくれています。まさに、病院経営の課題を解決できる採用だったと感謝しております。」
このように、医師の先生が求める「業務内容」と、病院様が抱える「経営課題」が、見事に合致した結果となりました。これは、単に人材をマッチングするだけでなく、それぞれのニーズを深く掘り下げ、最適な解決策を提案できたからこそだと感じています。
メディエイトワークスは、医師のキャリアの「伴奏者」です
今回の成功は、私たちが創業以来大切にしてきた理念である「医師のキャリアにおける伴奏者」としての役割を体現できた事例です。
私たちは、医師の皆様一人ひとりのご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、単なる求人紹介に留まらず、将来を見据えた最適な選択肢をご提案することを目指しています。給与や待遇といった目に見える条件だけでなく、**やりがい、ワークライフバランス、そして何よりも「医師としてどうありたいか」**という内面的な要素にも深く寄り添います。
ご紹介いただいた医師の先生、そして今回ご入職されたベテラン医師の先生、さらに採用してくださった病院様、全ての皆様に心より感謝申し上げます。
もし今、キャリアについて悩んでいたり、漠然とした不安を抱えていたりする医師の先生がいらっしゃいましたら、ぜひ一度私たちメディエイトワークスにご相談ください。あなたの「伴奏者」として、最適なキャリアの道を共に探していきましょう。
